{"id":987508515,"date":"2026-03-21T12:48:20","date_gmt":"2026-03-21T12:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/hollandcapital.nl\/sibi-sichert-sich-investment-zur-starkung-von-teams-im-gesundheitswesen\/"},"modified":"2026-04-14T14:20:40","modified_gmt":"2026-04-14T14:20:40","slug":"sibi-sichert-sich-investment-zur-starkung-von-teams-im-gesundheitswesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hollandcapital.nl\/de\/sibi-sichert-sich-investment-zur-starkung-von-teams-im-gesundheitswesen\/","title":{"rendered":"Sibi sichert sich Investment zur St\u00e4rkung von Teams im Gesundheitswesen"},"content":{"rendered":"

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Sibi sichert sich Investment zur St\u00e4rkung von Teams im Gesundheitswesen <\/strong><\/p>\n

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Amsterdam, Zwolle, 19. M\u00e4rz – <\/strong><\/span><\/strong>Das Softwareunternehmen Sibi hat eine Investition von Holland Capital und der regionalen Entwicklungsgesellschaft Oost NL erhalten. Mit diesem finanziellen Impuls will das Unternehmen seine Software gezielt weiterentwickeln und skalieren, um Gesundheitsorganisationen dabei zu unterst\u00fctzen, ihre Mitarbeitenden besser zu f\u00f6rdern und langfristig zu binden. <\/strong><\/p>\n

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Demografischer Druck erfordert neue L\u00f6sungen<\/strong><\/h2>\n

Aufgrund der doppelten Alterung steigt die Nachfrage nach Gesundheitsleistungen rapide, w\u00e4hrend die Zahl der Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen zunehmend unter Druck ger\u00e4t. Laut Zahlen des niederl\u00e4ndischen Statistikamtes (CBS) gibt es in den Niederlanden inzwischen mehr Menschen \u00fcber 65 Jahre als unter 20-J\u00e4hrige. Bis 2040 wird der Anteil der Bev\u00f6lkerung im erwerbsf\u00e4higen Alter (ca. 20\u201367 Jahre) voraussichtlich auf rund 55\u201360 % sinken, w\u00e4hrend die Zahl der \u00e4lteren Menschen weiter steigt. F\u00fcr den Gesundheitssektor bedeutet dies strukturelle Personalengp\u00e4sse, eine steigende Arbeitsbelastung und eine zunehmende Komplexit\u00e4t der Versorgung. Technologie kann helfen \u2013 allerdings nur, wenn sie den Bed\u00fcrfnissen derjenigen entspricht, die t\u00e4glich in der Versorgung t\u00e4tig sind. <\/span><\/p>\n

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Der Mitarbeitende als Kapital im Gesundheitswesen<\/strong><\/h2>\n

W\u00e4hrend sich viele Innovationen im Gesundheitswesen auf Patienten oder Versorgungsprozesse konzentrieren, verfolgt Sibi einen anderen Ansatz: den Mitarbeitenden als zentralen Dreh- und Angelpunkt des Systems. Sibi entwickelt Software, die Gesundheitsorganisationen entlang der gesamten Employee Journey unterst\u00fctzt \u2013 von Onboarding und Social Intranet bis hin zu Mitarbeiterbefragungen und Offboarding.<\/p>\n

Lennard Veldwijk<\/span>, Gr\u00fcnder und Inhaber von Sibi:\u201eUnsere Mission ist es, dass Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen Freude an ihrer Arbeit erleben, damit die Gesundheitsversorgung in den Niederlanden f\u00fcr alle zug\u00e4nglich bleibt. Indem wir zur richtigen Zeit die passende Aufmerksamkeit geben, st\u00e4rken wir die Position der Mitarbeitenden und f\u00f6rdern verantwortungsbewusstsein, Autonomie und Arbeitszufriedenheit. Das ist kein \u201aweiches\u2018 Thema, sondern die Grundlage f\u00fcr eine nachhaltige Gesundheitsversorgung.\u201c <\/em><\/p>\n

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Anschluss an Transformationen im Gesundheitswesen<\/strong><\/h2>\n

Sibis Software greift zentrale Entwicklungen im Gesundheitswesen auf, etwa das Wachstum informeller Pflege, bei der Angeh\u00f6rige und Ehrenamtliche eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Auch bei der Einf\u00fchrung von Gesundheitstechnologie ist die Akzeptanz entscheidend. Neue Systeme scheitern h\u00e4ufig nicht technisch, sondern in der Anwendung. Durch die Integration von Onboarding, Schulung und Feedback in einer Plattform erh\u00f6ht Sibi die Akzeptanz digitaler Gesundheitsl\u00f6sungen.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus leistet die Plattform einen Beitrag zur nachhaltigen Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit. Indem sie kontinuierlich Einblicke in die Erfahrungen und das Engagement der Mitarbeitenden liefert, k\u00f6nnen Organisationen fr\u00fchzeitig Ma\u00dfnahmen ergreifen, Fehlzeiten reduzieren und Talente langfristig binden. F\u00fchrungskr\u00e4fte werden durch datenbasierte Erkenntnisse und pr\u00e4diktive Modelle unterst\u00fctzt, die helfen, Fehlzeiten und Fluktuation fr\u00fchzeitig zu erkennen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Investition zur Beschleunigung des Wachstums<\/strong><\/h2>\n

Mit der Investition von Holland Capital und Oost NL wird Sibi seine Plattform weiterentwickeln und seine Reichweite unter Gesundheitsorganisationen ausbauen. Veldwijk<\/span>: \u201eF\u00fcr Sibi bedeutet diese Investition vor allem die M\u00f6glichkeit, die Umsetzung unserer Mission zu beschleunigen.\u201c<\/em><\/p>\n

Sterre Witteveen<\/span>, Investment Manager bei Holland Capital: \u201eSibi adressiert eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen im Gesundheitswesen: die Unterst\u00fctzung und Bindung von Fachkr\u00e4ften. Indem das Unternehmen die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, leistet es einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftssicheren Gesundheitsversorgung.\u201c<\/em><\/p>\n

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\u00dcber Sibi<\/strong><\/h2>\n

Sibi <\/a><\/span>mit Sitz in Zwolle entwickelt Software f\u00fcr Gesundheitsorganisationen, die die gesamte Employee Journey unterst\u00fctzt \u2013 vom Onboarding bis zum Offboarding. Die Plattform hilft Organisationen, ihre Mitarbeitenden besser zu unterst\u00fctzen, das Engagement zu steigern und die nachhaltige Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu verbessern.<\/p>\n

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\u00dcber Holland Capital<\/strong><\/h2>\n

Holland Capital investiert seit \u00fcber 40 Jahren in vielversprechende niederl\u00e4ndische und deutsche mittelst\u00e4ndische Unternehmen mit Wachstumsambitionen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Managementteams zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu realisieren, und konzentriert sich mit spezialisierten Sektorteams auf die Bereiche Healthcare und Technology. Holland Capital hat B\u00fcros in Amsterdam und D\u00fcsseldorf. <\/span><\/p>\n

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\nKrijn Taconiskade 426
\n1087 HW Amsterdam
\n+31 (0) 20 3119411<\/p>\n

 [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ text_font=“Lato||||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]D\u00fcsseldorf<\/strong><\/span>
\nK\u00f6ningsallee 42
\n40212 D\u00fcsseldorf
\n+49 (0) 211 96290120[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ text_font=“Lato||||||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“16px“ global_colors_info=“{}“]Contact<\/strong><\/span>
\ninfo@hollandcapital.nl[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.18.1″ _module_preset=“default“ text_font=“Lato||||||||solid“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“16px“ link_text_color=“#FFFFFF“ custom_margin=“1px||||false|false“ global_colors_info=“{}“ link_text_color__hover_enabled=“on|desktop“ link_text_color__hover=“#B68013″]<\/p>\n

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